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万木源生态农业发展有限公司关于公开招聘总经理的公告

作者: 时间:2018-1-9 阅读次数:2284

重庆万木源生态农业发展有限公司系重庆市园林绿化服务中心下属国有有限责任公司,主要负责位于重庆市璧山区来凤街道的“炫彩万木源”乡村旅游度假区日常运营管理。该项目主要是依托重庆市园林绿化服务中心所属的园林苗木基地现有花木资源和中西婚庆特色景观优势,打造集苗木生产、观光旅游、科普体验、亲子娱乐、生态养生、古驿文化展示、农耕文化体验等功能于一体的乡村旅游项目。

为满足公司发展需要,拓宽选人用人视野,吸引优秀专业人才,做大做强乡村旅游项目,经公司股东会研究,决定公开招聘公司总经理1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)职位:重庆万木源生态农业发展有限公司总经理。

(二)公司地址:重庆璧山区来凤街道。

(三)招聘人数:1人。

(四)聘期:本职位聘期4年(含试用期一年),聘期内不得在其他公司兼职。

(四)岗位职责:履行公司章程规定的总经理职责,负责公司的运营管理。

二、应聘人员资格条件

(一)工作经历和业绩。具有旅游景区经营管理的相关经历和业绩,具备以下条件(特别优秀的可适当放宽条件):

1.有4年以上旅游项目经营管理工作经验。

2.有1年以上旅游景区总经理及以上任职经历或2年以上旅游景区副总经理及以上任职经历。

3.管理经验丰富,人脉广泛、有相关业务渠道者优先。

(二)年龄:中华人民共和国公民(籍贯不限),男女不限,35岁以上60岁以下,身心健康(需提供体检合格证明)。

(三)有下列情况之一的不列入招聘范围:

1.有法律法规规定的禁止性情形的;

2.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损的;

3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;

4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

5.有诋毁党的现行路线方针政策言行的;

6.正在党纪、政纪处分期限内的。

三、公司运营管理模式、薪资待遇及岗位管理

(一)运营管理模式:总经理对公司股东会负责,在执行董事监督下履行公司日常运营管理职责,实行任务承包、自负盈亏,在自行承担公司日常运行成本(包括景区景观养护、安保、保洁、办公、营销宣传等费用)和各种税费规费基础上,完成年度经营目标任务。

(二)薪资待遇:本职位实行年薪制收入,采取基本年薪+绩效年薪+超额奖励模式,基本年薪按月发放,绩效年薪按上缴任务情况严格考核发放,超额奖励按实际超额任务总额的一定比例提取(具体待遇面谈)。

(三)岗位管理

总经理岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,根据目标任务完成情况决定是否续聘,出现以下情形之一,公司可解聘总经理:

1经营发展方向偏离,发展思路不清;

2.出现重大决策失误,造成重大经济损失和社会影响;

3.完不成年度经济目标任务;

4.总经理本人出现违法违规行为;

5.违背公司章程办事;

6.在其他公司有兼职行为的。

四、招聘程序

发布公告——报名——资格审查——现场踏勘——面试——确定人选

(一)资格审查及现场踏勘。公司对应聘人员进行资格审查,并组织符合条件人员到“炫彩万木源”景区进行现场实地考察(具体时间由公司另行通知)。应聘人员根据景区实际情况,提出公司经营方案(包括:管理团队建设、经营目标、任期经营规划、年度经营计划、成本分析、盈利分析等内容)。

(二)面试。公司对符合条件的应聘人员进行面试考核,面试时间、地点等由公司另行通知。

(三)确定拟聘用人选。公司根据面试考核情况,择优确定拟聘人选,报经公司主管单位批准后,签订聘用协议。

五、报名须知

(一)报名时间:自公告发布之日起,截至2018年1月21日。

(二)报名资料:

1.《重庆万木源生态农业发展有限公司总经理报名登记表》

1份(见附件),并贴本人2寸免冠彩色近照1张;

2.本人身份证、学历证书、职(执)业资格证书等复印件各1份;

3.相关工作履历、个人任职职位、任职时间及主要工作业绩等符合要求的相关材料1份。

以上材料(照片除外)须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

(三)报名方式:通过邮寄或邮件方式报名。

1.邮箱地址:cqwanmuyuan@163.com。

2.邮寄地址:重庆市渝中区菜袁路205号世纪花城A栋二楼重庆市园林绿化服务中心    办公室。

(招聘联系电话:023-63533229)。

六、本公告未尽事宜由重庆市万木源生态农业发展有限公司负责解释。

特此公告。

重庆市万木源生态农业发展有限公司

2018年1月9日

附件:重庆市万木源生态农业发展有限公司总经理应聘报名表.doc