您当前位置:首页 >>新闻 >>区县专栏 >> 正文

黔江水市乡:四举措助推乡村人才振兴

作者: 时间:2018-10-29 阅读次数:477

(通讯员 段利明)“实施稻鳅养殖出售生态米和泥鳅,可实现亩产万元!”近日,黔江区水市乡新安村引回人才孙小华高兴的说,在村党支部和乡科协技术员的的帮助下,我今年回乡创业收入比在外打拼收入要高得多,还可以带动乡亲们一同发展共同增收致富,真是一举两得。 

稻鳅养殖获丰收。通讯员 段利明 摄 

和孙小华一样,该乡茂溪村本土人才谢鑫也发展豪猪走上了致富路。近年,黔江区水市乡通过“引、育、用、留”四举措助推人才振兴,回乡创业的青年越来越多,培育了一批管理带动型、技术型、生产经营型等实用人才队伍,为美丽乡村建设提供坚强的人才保障。 

精准施策用心引才。该乡坚持市场导向,着眼乡村旅游、特色效益农业等现实发展需求,有针对性地把最急需的、最紧缺的、最实用的人才吸引进来。坚持开放导向,放眼外出创业能人、城市人才、离退休干部等人才资源,力争引进专业对口适用人才,既为我所有也为我所用。实施柔性引才引智,通过“特聘顾问”“客座教授”等方式,调动优秀人才到乡开展人才培养、技术革新等创新活动,让人才不为我所有也为我所用。目前,成立乡人才服务站1个、村(社区)人才服务点8个,引回本土人才8人到村履职,引进乡村旅游、特色效益农业人才20余名,引进资本500多万元,请进人才开展培训教育10多次。 

多措并举精心育才。他们聚力培育本土实用人才,深入推进以“把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人,把致富带头人培养成村干部、把村干部培养成致富带头人”为主要内容的“四培养工程”,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍;大力实施“一户一技术能手”培养计划,逐步实现一名党员就是一名技术能手、每个家庭有一名实用人才目标,培养一批助推乡村振兴战略的“土专家”“田秀才”,全乡持证务农新型职业人才达1000余人。着力培育企业领军人才,以提升产业发展和市场经济竞争力为重点,重点提升烤烟、茶叶、乡村旅游等企业业主培训,努力打造“有文化、懂经营、会管理”的创业人队伍,已培育管理经营企业人才200余人。 

科学管理放心用才。坚持强化激励措施,对回乡创业和招商引进的人才,在创业培训、土地流转、贷款融资等方面给予政策倾斜与帮助支持,定期选派技术员上门服务,服务站当好人才“娘家人”,认真落实黔江区农业产业化奖励扶持办法和各类帮扶政策,让人才放心投资安心发展产业。落实领导干部联系人才制度,加强与本土人才的沟通联系,召集人才召开“我为家乡献计献策”座谈会,定期上门走访回引人才,在政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,为人才办实事做好事解难事。2018年为回乡创业人才流转土地1000余亩带头发展产业,开展政策宣传10余次,技术帮扶30次600多人(次),看望慰问人才50人。 

优化环境真心留才。该乡积极营造良好氛围,运用良好民风、土地资源、生态资源、乡村旅游产业发展前景好等优势,为人才投资兴业产业发展提供干事创业氛围。深化协调合作,加强党支部与基地(农户)、政府与企业、合作社与电商等之间的沟通联系,努力打造一批“市场化、开放式”的众创空间,持续做好茂溪、杨柳等村刺梨子、油茶产业,新安稻鳅养殖产业,水市、新安太阳岛茶叶产业,水市、大山等村乡村旅游产业的帮扶指导工作,想方设法让各类人才有干事创业的条件,让人才成为推动乡村振兴战略的先行者。2018年,组织发展刺梨子和油茶各3000亩,稻鳅养殖300亩,精品稻米3000亩。